Обзор

Ай нид э джоб: как калининградцы выбирают себе работу

Опубликовано 12 августа 2015 в 11:47
0 0 0 0 0

Для любителей статистики и цифр, а также для тех, кто мониторит ситуацию на рынке труда, на сегодня у нас следующее чтиво — рассказываем, что влияет на решение жителя нашего чудесного города при выборе работы.

Ай лайк ит

Критерии, которые оказываются решающими для наших земляков:

Зарплата — 81%

График работы — 47%

Соц.пакет — 31%

невер майнд

Три наименее важных критерия для калининградских соискателей:

Территориальное расположение офиса — 19%

Корпоративная культура — 18%

Командировки — 11%

ноу, сенкью

Причины, по которых соискатели из Калининграда отказывались от полученного предложения по работе в пользу другой компании.

не устроила зарплата — 45%

не устроила атмосфера в офисе — 36%

подсказала интуиция — 34%

Эти 34% нас особенно порадовали.  Заодно предлагаем вам взглянуть на самые высокооплачиваемые вакансии в июле текущего года по Калининграду и области:

Региональный директор в торговой отрасли оценивается от 100 000 рэ наравне с директором производства. Затем следуют категорийный директор и программист С++, попадающие в зарплатный диапазон от 60 000 рэ до 100 000 рэ. Главные бухгалтера и инженеры строительных отраслей занимают третье место по уровню предлагаемых зарплат (от 60 000 рэ), далее идут региональный менеджер в производственной сфере, ведущий разработчик С# и начальник отдела сопровождения промышленных грузов.

 

 

 

На основе исследования HeadHunter.

0 0 0 0 0




Вконтакте
facebook