Зарплата врачей в Калининградской области за год выросла до 99,8 тысячи рублей
В Калининградской области врачи стали наиболее дефицитными специалистами на рынке труда. По итогам июля 2026 года на одну вакансию в этой сфере приходилось в среднем 1,3 активного резюме. Такие данные привели аналитики hh.ru.
Одновременно работодатели заметно увеличили зарплатные предложения для медицинских работников. За год медианная предлагаемая зарплата врачей выросла с 82,7 тысячи до 99,8 тысячи рублей. В отдельных вакансиях уровень дохода варьируется от 60 до 200 тысяч рублей.
Нехватка кадров также отмечается среди среднего медицинского персонала. На одну вакансию медсестры или медбрата приходится немного более двух активных резюме, а медианная зарплата составляет около 59 тысяч рублей против 55 тысяч годом ранее.
В числе дефицитных специалистов остаются фармацевты и провизоры. Работодатели готовы предлагать им в среднем 75 тысяч рублей в месяц. Для поваров, пекарей и кондитеров медианная зарплата составляет около 71 тысячи рублей.
Сложности с подбором сотрудников испытывают и предприятия, которым требуются автомеханики и автослесари. На одну вакансию приходится примерно 2,5 резюме, при этом медианная предлагаемая зарплата достигает 120 тысяч рублей. В отдельных объявлениях доход для таких специалистов указан на уровне до 276 тысяч рублей.
В перечень профессий с дефицитом кадров также вошли администраторы магазинов, сантехники, продавцы и кассиры, а также операторы производственных линий и котельных. Для последних соотношение составляет почти четыре резюме на одну вакансию, а медианная предлагаемая зарплата достигает 72,5 тысячи рублей.
Рост зарплатных предложений остается одним из способов привлечения специалистов в наиболее востребованные сферы. При этом наиболее заметный кадровый дефицит в регионе сейчас наблюдается в медицине, общественном питании и ряде рабочих профессий.
