Более 200 медицинских специалистов привлечены в Калининградскую область по кадровой программе
С начала 2025 года в Калининградскую область прибыли и успешно трудоустроены 216 медицинских работников, из которых 134 — врачи и 82 — представители среднего медицинского персонала. Их приём стал возможен благодаря реализации региональной кадровой программы, дополняющей федеральные инициативы в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Особенно заметные изменения произошли в Славском районе. С августа в центральной районной больнице начал работу пополненный состав — семь новых специалистов: два участковых педиатра, педиатр стационара, участковый терапевт и три фельдшера. Это позволило восстановить медицинское обслуживание в населённых пунктах, где оно долгое время отсутствовало. В частности, пункт в посёлке Ленинский возобновил работу спустя 22 года.
Среди новичков — педиатр Татьяна Кротко, окончившая Санкт-Петербургский государственный педиатрический медицинский университет по целевому направлению и вернувшаяся в родной Славск. По её словам, работа в малом городе — осознанный выбор, а за короткое время ей удалось завоевать доверие пациентов и коллег. В июле 2026 года к команде больницы присоединится ещё один целевой специалист — стоматолог для амбулатории в посёлке Большаково.
Участковый терапевт Полина Изовская переехала в регион с семьёй из Новосибирска, воспользовавшись программой «Земский доктор». Сейчас супруги, оба медики, планируют обустройство на новом месте — в том числе строительство дома с использованием федеральных выплат. «Остаёмся здесь жить и работать», — подчёркивает она.
Для привлечения и закрепления кадров в регионе действует комплекс мер поддержки. Врачам при первом трудоустройстве предоставляются подъёмные выплаты до 1,8 млн рублей, фельдшерам — до 900 тысяч. Дополнительно компенсируется аренда жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно в течение трёх лет. Также специалисты могут участвовать в федеральных программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с выплатами до 1,5 млн и 750 тысяч рублей соответственно.
Главный врач Славской ЦРБ Наталья Нечаева отметила, что приток кадров уже позволяет расширять перечень оказываемых услуг и повышать доступность медицинской помощи для жителей района. В ближайшее время к трём новым фельдшерам, работающим в сельских ФАПах, присоединится ещё один — супруга одного из нынешних сотрудников.
Региональные власти подчёркивают, что многоуровневая система подготовки и поддержки кадров способствует устойчивому укреплению медицинской инфраструктуры Калининградской области и повышению качества здравоохранения для населения.